TyEL-vakuutus on lakisääteinen vakuutus, joka työnantajan tulee hankkia työntekijöilleen. TyEL-maksu on tietty prosentti työntekijöille maksetuista palkoista, ja maksun määrään vaikuttaa maksettu palkkasumma sekä valittu eläkevakuutusyhtiö. Moni työnantaja ei välttämättä tiedä, että TyEL-vakuutusmaksuissa on eroja eläkevakuutusyhtiöiden välillä. Tässä artikkelissa käymme läpi, mitkä tekijät vaikuttavat lopulliseen TyEL-maksun hintaan.
Miten TyEL-maksun hinta määräytyy?
TyEL-maksun suuruus määräytyy sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamien laskuperusteiden mukaan. Vuonna 2024 TyEL-perusmaksu on 25,12 % työntekijöillesi maksamistasi palkoista. Lopulliseen TyEL-maksuun vaikuttavat kuitenkin maksamiesi palkkojen määrä, eläkevakuutusyhtiön hoitokustannusosa sekä saamasi asiakashyvitykset. Keskimäärin TyEL-maksu on tänä vuonna 24,81 % (2024).
TyEL-maksun hoitokustannusosa ja asiakashyvitykset
TyEL-perusmaksuun lisätään valitsemasi eläkevakuutusyhtiön hoitokustannusmaksu. Eläkevakuutusyhtiöt määrittävät itse oman hoitokustannusmaksunsa, joka perustuu yhtiön omiin liikekuluihin. Mitä tehokkaampaa eläkevakuutusyhtiön toiminta on, sitä edullisempi on hoitokustannus ja sen myötä myös TyEL-maksu.
TyEL-maksuasi alentavat asiakashyvitykset, jotka ovat eläkevakuutusyhtiöiden asiakkailleen jakamaa ylijäämää. Hyvitykset maksetaan kerran vuodessa ja voit saada ne joko alennuksena seuraavan vuoden laskuusi tai palautuksena tilillesi. Jokaisella eläkevakuutusyhtiöllä on omat laskuperusteensa asiakashyvityksille. Osa yhtiöistä painottaa enemmän asiakkuuden historiaa, kun taas osa enemmän nykyistä palkkasummaa.
Asiakashyvitykset voivat merkittävästi vähentää yrityksesi TyEL-maksuja. Hyvitysten suuruus riippuu eläkevakuutusyhtiön vakavaraisuudesta eli yhtiön sijoitusten tuotoista. Eläkevakuutusyhtiöitä ja niiden tarjoamia asiakashyvityksiä on hyödyllistä vertailla, jotta löydät yrityksellesi parhaan vaihtoehdon. Lähtökohtaisesti voidaan ajatella, että mitä enemmän yritykselläsi on työntekijöitä, sitä suurempi merkitys asiakashyvityksillä on.
Alennukset suurtyönantajille
Lisäksi yrityksesi koko vaikuttaa TyEL-maksujesi suuruuteen. Suurtyönantajana voit saada maksuista erilaisia alennuksia. Nämä alennukset määräytyvät kuitenkin kaikissa eläkevakuutusyhtiöissä samalla tavalla.
Olet suurtyönantaja, jos maksoit palkkoja vuonna 2022 yli 2 251 500 euroa (2024). Suurtyönantajalla TyEL-maksun määrään vaikuttaa myös se, kuinka paljon työntekijöille on määrätty työkyvyttömyyseläkkeitä. Työntekijöidesi työkyky asettaa sinut työnantajana tiettyyn maksuluokkaan.
TyEL-maksu tilapäisenä työnantajana
Olet tilapäinen työnantaja, jos yritykselläsi ei ole vakituisia työntekijöitä ja maksat palkkoja alle 9 822 euroa puolen vuoden aikana (2024). Tilapäisenä työnantajana et tarvitse TyEL-vakuutussopimusta, vaan voit hoitaa TyEL-vakuutuksen samalla, kun ilmoitat palkat tulorekisteriin. TyEL-maksu tilapäisenä työnantajana on 26,12 % (2024) ja siitä ei saa asiakashyvityksiä tai muitakaan alennuksia.
Miten TyEL-maksu jakaantuu työntekijän ja työnantajan välillä?
Työnantaja ja työntekijä maksavat kumpikin osan TyEL-maksusta. Työnantajana perit työntekijän osuuden hänen palkastaan ja tilität koko maksun eläkevakuutusyhtiölle. Työntekijän osuus eläkemaksusta on työntekijän iästä riippuen 7,15–8,65 %.
Lue lisää TyEL-maksuosuuksista ja TyEL-maksun tilityksestä täältä.
Vertaa TyEL-vakuutukset helposti kauttamme
TyEL-maksut vaihtelevat eri eläkevakuutusyhtiöiden välillä, joten niiden vertailu on järkevää. Edustamme ainoana tahona kaikkia Suomen eläkevakuutusyhtiöitä, joten kauttamme vertaat ja hankit TyEL-vakuutuksen helposti. Palvelumme kautta voit joko hankkia uuden TyEL-vakuutuksen tai siirtää nykyisen TyEL-vakuutuksesi toiseen yhtiöön.
TyEL-vakuutusmaksut ovat aina asiakaskohtaisia, joten hintoja on itse vaikea vertailla. Asiakaskohtaisten TyEL-maksujen vertailu onnistuu helpoiten varaamalla ajan vakuutusasiantuntijamme Emilin kalenterista. Asiantuntija kilpailuttaa vakuutukset puolestasi ja auttaa sinua valitsemaan parhaimman vaihtoehdon tilanteeseesi. TyEL-vakuutusten kilpailutus kauttamme on nopea prosessi eikä velvoita sinua mihinkään tai maksa mitään.
