Monet yrittäjät ovat epävarmoja siitä, miten sairauspäivärahaa tai koronaan liittyvää tartuntatautipäivärahaa haetaan. Kokosimme tärkeimmät pointit aiheesta.
Kaikki sairastavat joskus, mutta moni yrittäjä ei halua pitää sairaslomaa, koska pelkäävät yrityksen tekevän silloin jollain tasolla tappiota. Pitää kuitenkin muistaa, että myös yrittäjät ovat lakisääteisesti oikeutettuja sairauslomaan. Kela turvaa menetettyä ansiosidonnaista erilaisilla päivärahoilla siltä ajalta, kun henkilö on poissa töistä työkyvyttömyyden takia. Sairauspäivärahaa haetaan Kelasta, mutta pelkällä omalla ilmoituksella sairauspäivärahaa ei saa. Todisteeksi sairauden aiheuttamasta työkyvyttömyydestä tarvitaan lääkärinlausunto. Tartuntatautipäiväraha korvaa ansionmenetystä, jos kunnan tai sairaanhoitopiirin tartuntataudeista vastaava lääkäri on määrännyt sinut olemaan poissa työstäsi karanteeniin tai eristykseen tartuntataudin, esimerkiksi COVID-19 taudin leviämisen estämiseksi.
Tartuntapäiväraha ja koronavirus, eli COVID-19
THL suosittelee, että
- jos sinulla on lieviä flunssan oireita, kuten nuhaa, yskää, kurkkukipua ja kuumetta, ota yhteyttä työterveyshuoltoon, josta saat ohjeet työhön paluuseen.
- jos sinulla on varmistettu koronavirustauti, pysyttele kotona vähintään seitsemän vuorokauden ajan. Jos sinulla on oireita vielä seitsemäntenä päivänä tai sen jälkeen, pysy kotona, kunnes olet ollut oireeton vähintään kaksi vuorokautta.
Tartuntatautipäiväraha ei edellytä työkyvyttömyyttä. Jos tartuntataudeista vastaava lääkäri on määrännyt sinut olemaan poissa työstäsi tartuntataudin takia, tartuntatautipäiväraha korvaa menetetyn ansiosidonnaisen, eli käytännössä palkan, työstäpoissaolomääräyksen alkamispäivästä lukien.
Olen yrittäjä ja lapseni on sairas enkä voi tehdä töitä kotona. Saanko silti sairas- tai tartuntapäivärahaa?
Jos alle 16-vuotias lapsesi on määrätty olemaan kotona tartuntataudin vuoksi etkä voi siksi tehdä töitä, voit silloin saada tartuntatautipäivärahaa, vaikka et itse olisi työkyvytön. Tarvitset kuitenkin ensin työssä poissaolosta, karanteenista tai eristämisestä lääkärin päätöksen.
YEL-päivärahan saaminen ja sen määrä
Kela maksaa pääsääntöisesti sairauspäivärahaa yrittäjille, jotka ovat YEL- tai MYEL-vakuutettuja. Jos et vielä ole YEL-vakuutettu ja tarvitset sellaisen, tai harkitset eläkevakuutusyhtiön vaihtamista toiseen, voit tehdä molemmat meidän kauttamme täällä. Niin sanottua YEL-päivärahaa maksetaan ensimmäiseltä yhdeksältä päivältä. YEL-päivärahan saamisen edellytyksenä on vähintään terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan todistus työkyvyttömyydestä. Varsinaisen sairauspäivärahan osalta edellytetään työkyvyttömyyden ensimmäisen 60 päivän ajalta yleensä vähintään lääkärin A-todistusta ja sen jälkeen laajempaa B-todistusta.
Yrittäjän sairauspäiväraha lasketaan YEL-työtulon mukaan. Vuositulo lasketaan niiltä 12 kalenterikuukaudelta, jotka ovat edeltäneet etuusoikeuden alkamista edeltävää kalenterikuukautta.
Sairauspäivärahan omavastuuaika
YEL-vakuutetun yrittäjän sairauspäivärahan omavastuuaika on yksi päivä eli sairastumispäivä. MYEL-vakuutetun omavastuuaika on sairastumispäivä ja sitä seuraavat 3 kalenteripäivää. Arkipäiviä ovat päivät maanantaista lauantaihin arkipyhät pois lukien. Jos yrittäjällä ei ole YEL-vakuutusta, omavastuuaika on sama kuin palkansaajilla eli sairastumispäivä ja sitä seuraavat yhdeksän arkipäivää. Voit lukea yrittäjän sairauspäivärahan omavastuuajasta tarkemmin täältä.
Tartuntapäivärahan määrä ja omavastuuaika
Tartuntatautipäivärahassa ei ole omavastuuta eikä sen maksamiselle ole enimmäisaikaa. Tartuntatautipäiväraha korvaa ansionmenetyksen kokonaan ja sitä maksetaan työstä poissaolomääräyksen alkamispäivästä lukien.
Tartuntatautirahan suhde muihin etuuksiin
Henkilölle voidaan maksaa samalta ajalta vain yhtä sairausvakuutuslain mukaista etuutta. Tartuntatautipäivärahan estäviä etuuksia ovat mm.
- kansaneläkelaitoksen kuntoutusraha
- työeläkelakien mukainen kuntoutusraha
- työtapaturma- ja ammattitautilain ja maatalousyrittäjien työtapaturma- ja ammattitautilain mukainen kuntoutusraha
- liikenne- tai sotilastapaturmalain kuntoutusajan ansionmenetyskorvaus
- kansaneläkelain tai työeläkelain mukainen vanhuus- ja varhennettu vanhuuseläke
- työeläkelain mukainen osa-aikaeläke.
Miten työkyvyttömyyseläke vaikuttaa tartuntatautipäivärahaan?
Työkyvyttömyyseläkkeellä olevalla henkilöllä on oikeus Kelan tartuntatautipäivärahaan, jos hän eläkkeelle siirtymisen jälkeen on työssä ja hän joutuu tartuntataudin leviämisen estämiseksi jäämään pois työstä, jota hän eläkkeellä ollessaan juuri tätä ennen on tehnyt. Työkyvyttömyyseläkettä ei vähennetä päivärahasta.
Sairauspäivärahan ja tartuntapäivärahan hakeminen
Sairauspäivärahaa on haettava kahden kuukauden sisällä työkyvyttömyyden alkamisesta. Sairauspäivärahaa voi hakea Kelan sivuilta sähköisesti kirjautumalla Kelan asiointipalveluun verkkopankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. Sairauspäivärahaa ja koronavirukseen liittyvää tartuntapäivärahaa haetaan samalla kaavakkeella.
Hakemukseen liitetään lääkärintodistus tai karanteenimääräys ja muut tarvittavat liitteet. Liitteiksi kelpaa myös esimerkiksi kännykällä otetut kuvat tarvittavista asiakirjoista. Yrittäjä tai kukaan muukaan ei voi julkistaa itseään karanteeniin, vaan siihen vaaditaan kunnan tai sairaanhoitopiirin tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätös.
Kun sairastat, sairasta hyvin
Vaikka olisi kuinka kiire niin sairaana työskentely ei edistä työntekoasi, etkä voi yrittäjänä olla parhaimmillasi, jos sairaus pitkittyy. Lisäksi kipeänä ollessasi saatat helposti tartuttaa muitakin. Jos pohdit, miten voisit pitää itsestäsi parempaa huolta tai ennaltaehkäistä mahdollisia sairastumisia, tutustu yrittäjän työterveyshuoltoon tästä
