Työsuhde-edut

Työntekijälle työsuhde-edut voivat olla kallisarvoinen lisä, joista voi kertyä satoja ellei tuhansia euroja palkanlisää. Työnantajalle puolestaan työsuhde-edut ovat oiva tapa edistää hyvinvointia ja parantaa henkilöstön tuottavuutta. Hyvät työsuhde-edut vaikuttavat myönteisesti yrityksen asemaan rekrytointimarkkinoilla.